Identidad Institucional

El Instituto de Educación Superior Privado “CHARLES CHAPLIN” es una Institución Educativa de Educación Superior orientada a formar y capacitar profesionales técnicos del nivel superior en los programas de estudios de Post Producción y Animación, Producción y Realización Audiovisual, bajo la modalidad PRESENCIAL con alta calidad humanista, científica y tecnológica.
La Institución goza de autonomía académica, administrativa y económica dependiendo del Ministerio de Educación, de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, así como órganos normativos, de asesoramiento y supervisión. Funciona como una entidad de derecho privado con valor oficial razón por la que se obliga a coordinar con la autoridad educativa, del sector para el normal desarrollo de las actividades educativas.

El Instituto de Educación Superior Privado “CHARLES CHAPLIN” es una organización que va a promover la profesionalización tecnológica de los programas de estudios que ofrece. Su objetivo principal es contribuir a mejorar las oportunidades de capacitación de calidad y el nivel técnico y cultural de nuestros estudiantes logrando profesionales técnicos competentes y aptos para el mundo laboral; para tal efecto, contamos con Planes de Estudio que responden a las modernas exigencias del mercado interno e internacional, un destacado cuerpo docente y una infraestructura y equipamiento que permiten cumplir el compromiso institucional de una permanente búsqueda de la calidad educativa.

Misión

“Formar profesionales altamente competentes en producción y realización audiovisual, así como en post producción y animación, mediante una oferta educativa de calidad que integra tecnologías avanzadas. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes para que se inserten con éxito en el mercado laboral, contribuyendo al desarrollo social y económico del país, en un entorno inclusivo y competitivo”.

Valores

• Disciplina: Es un valor fundamental en el proceso formativo de las personas, este elemento nos desarrolla como seres cívicos e inculca en nosotros la autorresponsabilidad.
• Honestidad: se refiere a una faceta del carácter moral y se refiere a los atributos positivos y virtuosos tales como la integridad, veracidad y sinceridad, junto con la ausencia de la mentira, el engaño o robo.
• Responsabilidad: Sentido del deber, cumplimiento, compromiso, sensatez y solidaridad. Apunta al compromiso de la familia institucional de no ser irresponsables, incumplidos e incompetentes.
• Respeto: Los integrantes de la familia institucional adoptan el compromiso de respeto mutuo, del ser considerados con los demás, de la obediencia y deferencia. Del ser considerados todos iguales, sin discriminación al que tuviera capacidades diferentes.
• Innovación: Pensar de manera divergente para idear soluciones diferentes a los problemas o situaciones que se presenten.
• Trabajo en equipo: Participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando intereses personales a los objetivos del equipo. Implica colaborar, cooperar con los demás, formar parte de un grupo humano y trabajar juntos.